INSTITUCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Sobre nosotros
Formación financiados por
Capacitación del personal mediante el uso de fondos conjuntos
Cuáles son los fondos comunes
Se trata de los organismos conjuntos que empresas pueden libremente unirse a que requiere ser transferido el pago obligatorio de la seguridad SOCIAL 0,30% cada empresa paga por 2004 para cada empleado. Los fondos conjuntos va en relación con los recursos recibidos para financiar las actividades de capacitación para los empleados de las empresas.
Hay dos maneras de acceder a la financiación:
Vales de formación individual que se pueden utilizar para inscribirse en cursos de formación de intercompañías (ES. Fondir, Fondirigenti y fuerte)
Planes de formación puede financiarse a través de avisos o, para algunos fondos, basándose en la cuenta de estudiante o individuo corporativo consiste en los recursos a un lado. Recuerde que cada empresa puede tener acceso sólo para financiar el fondo para que esté registrada y para la formación de sus empleados.
Todas las iniciativas de la PSA Corporation Ltd están financiado a través de vales o puede ser diseñado según las necesidades específicas de una empresa y presentado como un plan de capacitación corporativa.
Cómo financiar uno o más cursos de formación
La formación de Psa Corporation está disponible para ayudar a compañías a definir sus necesidades de capacitación y ayudar en la búsqueda de financiación.
Para proporcionar una información más completa recopilamos algunos datos con instrucciones más acorde con sus necesidades.
Esta información es ciertamente poseía que el manejo de personal y que puede obtenerse de la DM 10/2.
Proyectos de formación corporativa
La formación de Psa Corporation es capaz de diseñar rutas de aprendizaje personalizado en el contenido de una investigación exhaustiva de las necesidades de formación del solicitante empresa. El valor añadido de formación personalizada consiste en la creación de cursos y formación a medida diseñado junto con el cliente, basado en sus necesidades., para aumentar las habilidades técnicas y de gestión de empresa profesional diferente y para que sea una orientación importante resultado. Las iniciativas de interés y temas serán desarrolladas con referencia específica a la realidad de la empresa cliente, mediante la personalización de contenidos, corte y las duraciones de todos los proyectos que el cliente quiere desarrollar.
Metodología de enseñanza
El contenido del programa es abordado con miras a su aplicación a problemas reales: para ello, las lecciones se complementan con ejercicios prácticos, individuales y de grupo, desarrollo de casos y discusión. Casos se pueden hacer ad hoc y tutoriales relacionados con temas de negocios para ser analizadas como un grupo con la ayuda de un maestro.
También le podemos ofrecer:
Análisis en la empresa de las necesidades de formación;
Evaluación de las competencias;
Elaboración de planes de formación;
Gestión y organización de la formación prevista en los contratos de trabajo;
Oportunidades de investigación y estudio con subvenciones y financiación pública, para las actividades de los empleados;
Gestión del diseño y el informe de las actividades financiadas;
Consejos sobre la cría de recursos financiados en la Comunidad Europea;
Asesoramiento en oportunidades de acceso ofrecidos por los fondos interprofesionales.
