Om os

Finansieret uddannelse

Uddannelse af personale ved hjælp af fælles tværfaglige fonde

Hvad er fælles brancheaftalerne midler

Det er fælles organer, kan virksomhederne frit abonnere INPS kræver deres overførte betaling kræves af 0,30% hver virksomhed betaler af 2004 for hver medarbejder. Fælles tværfaglige fonde vil i forbindelse med midler modtaget at finansiere uddannelsesaktiviteter for medarbejdere i deltagende selskaber.

Der er to måder at få adgang til finansiering:

Individuel træning værdikuponer der kan bruges til registrering af interne kurser (Es. Fondir, Fondirigenti og stærk)

Corporate uddannelsesplaner kan finansieres gennem advarsler eller, for nogle midler, bruger konto uddannelse og/eller corporate individuelle udgøres af midler.Husk, at hver virksomhed kan få adgang til udelukkende for at finansiere fonden til hvilke det er registreret og for uddannelse af medarbejdere.

Alle initiativer i PSA Corporation Ltd kan er støtteberettigede gennem vouchers eller ad hoc-være designet ud fra en virksomheds specifikke behov og præsenteret som en corporate uddannelsesplan.

Hvordan til at finansiere et eller flere kurser

PSA Corporation uddannelse er tilgængelig til at hjælpe virksomheder med at definere deres behov for uddannelse og at fremme dem i identifikationen af finansiering ordninger.

For at give dig den mest komplette oplysninger skal vi indsamler visse oplysninger for at give dig med online-oplysninger til dine behov.

Denne information er helt sikkert besat, personaleledelse, og som kan fås fra DM 10/2.

Corporate uddannelsesprojekter

PSA Corporation dannelse er i stand til at designe tilpassede kurser i indhold fra en grundig uddannelse behov for undersøgelse af sagsøgerens virksomhed.Merværdien ved jobtræning er faktisk at oprette kurser og uddannelsesprogrammer "skræddersyet" designet med kunden, på grundlag af deres specifikke behov, for at øge tekniske og ledelsesmæssige færdigheder i de forskellige professionelle tal opererer i virksomheden og sikre en resultater-orientering. Interesse initiativer og spørgsmål vil blive udviklet med særlig henvisning til virksomhedens virkelighed anmeldelser, ved hjælp af tilpasning af indhold, skæring og holdbarhed af alle de projekter, som klienten ønsker at udvikle.

Undervisning metode

Indholdet af programmerne, der er rettet fra perspektivet af deres ansøgning til reelle problemer: med henblik herpå, er forelæsningerne suppleret med praktiske øvelser, individuel og gruppe, udvikling af sager og diskussion. Tilfælde kan være foretaget ad hoc og øvelser relateret til business-spørgsmål skal analyseres som en gruppe med bistand fra et lærer.

Vi kan også tilbyde dig:

Analyse af uddannelsesbehovene i selskabet;
Vurdering af kompetencer;
Corporate uddannelsesplaner;
Forvaltning og tilrettelæggelse af uddannelsen af ansættelseskontrakter;
Forskning og undersøgelse muligheder for faciliteter og offentlig finansiering, til aktiviteter med sigte på medarbejdere;
Forvaltningsplanlægning og rapportering af aktiviteter, der finansieres;
Rådgivning i at finde ressourcer finansieres i det Europæiske Fællesskab;
Rådgivning til adgang muligheder, som de tværfaglige fonde.