Seminer çalışanları dahil, şirket yöneticileri, Eğitim ve öğretim personel ve kurumun liderlik.

Seminer sırasında, Renzullo Tesisleri yönetimi ile anlaşma kurum müdürü planı sundu, o gün uçakta yer alan insan kaynakları, öğretim yöntemleri, Eğitim modülleri, Amaç ve hedefleri eğitim planı.

Önemli Sayın son müdahale oldu. Refahı teşvik etmeyi ve iş ile ilgili stres risklerini azaltmayı amaçlayan eğitimin önemini vurgulayan şirketin Renzullo yöneticisi, Bay.. Renzullo, mevcut insanları personeli için seçilen eğitim eylemlerini seçmeye motive etti..

“Uşirket sürekli sakin ve işbirlikçi bir çalışma ortamı oluşturmak meşgul olmalıdır. Yönetim, ekibini yönlendirebilmeli ve motive edebilmelidir., zorlu hedefler ve yeni yaklaşımlar benimseyerek, tutto questo per evitare lo stress negativo e contribuire al miglioramento della vita lavorativa e personale".