Het seminar betrokken medewerkers, het beheer van het bedrijf, het onderwijs en niet-onderwijs personeel en leiding van de instelling.

Tijdens het seminar presenteerde de directeur van het orgaan, volgens de administratie van Rad systemen het plan, de personele middelen die betrokken zijn bij het plan te dien dage, de Vakdidactiek, de modules van de opleiding, de doelen en doelstellingen van het opleidingsplan.

Significativo è stato l’intervento finale del Sig. Renzullo amministratore dell’azienda il quale ha sottolineato l’importanza di una formazione volta a favorire il benessere e ridurre i rischi di stress lavoro-correlato, il Sig. Renzullo ha motivato cosi alle persone presenti la scelta delle azioni formative scelte per il proprio personale.

“Un’azienda deve impegnarsi costantemente nella costruzione di un ambiente di lavoro sereno e collaborativo. Il management deve essere in grado di guidare e motivare il proprio team, affidare obiettivi stimolanti e adottare nuovi approcci, tutto questo per evitare lo stress negativo e contribuire al miglioramento della vita lavorativa e personale”.