Seminare dalyvavo darbuotojai, įmonės administracija,, dėstytojams ir nepedagoginiams darbuotojams bei institucijos vadovybei,.

Seminaro metu institucijos direktorius, suderinęs su Renzullo Impianti administracija, pristatė planą, žmogiškuosius išteklius, susijusius su tą dieną esančiu planu,, Mokymo metodika, Mokymo moduliai, mokymo plano tikslai ir uždaviniai,.

Significativo è stato l’intervento finale del Sig. Renzullo amministratore dell’azienda il quale ha sottolineato l’importanza di una formazione volta a favorire il benessere e ridurre i rischi di stress lavoro-correlato, il Sig. Renzullo ha motivato cosi alle persone presenti la scelta delle azioni formative scelte per il proprio personale.

“Un’azienda deve impegnarsi costantemente nella costruzione di un ambiente di lavoro sereno e collaborativo. Il management deve essere in grado di guidare e motivare il proprio team, affidare obiettivi stimolanti e adottare nuovi approcci, tutto questo per evitare lo stress negativo e contribuire al miglioramento della vita lavorativa e personale”.