संगोष्ठी: "मानव पूंजी को बढ़ाना और बढ़ाना"

संगोष्ठी में कर्मचारी शामिल थे, कंपनी का प्रशासन, शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारी और संस्थान का प्रबंधन.

संगोष्ठी के दौरान संस्थान के निदेशक ने रेन्ज़ुलो इम्पिएंटी के प्रशासन के साथ समझौते में योजना प्रस्तुत की, उस दिन मौजूद योजना में शामिल मानव संसाधन, शिक्षण पद्धति, प्रशिक्षण मॉड्यूल, प्रशिक्षण योजना के लक्ष्य और उद्देश्य.

श्री मान का अंतिम हस्तक्षेप महत्वपूर्ण था।. कंपनी के निदेशक रेन्ज़ुलो जिन्होंने कल्याण को बढ़ावा देने और काम से संबंधित तनाव के जोखिमों को कम करने के उद्देश्य से प्रशिक्षण के महत्व पर जोर दिया, श्री।. रेन्ज़ुलो ने उपस्थित लोगों को अपने कर्मचारियों के लिए चुने गए प्रशिक्षण कार्यों को चुनने के लिए प्रेरित किया।.

“Uकंपनी को एक शांत और सहयोगी कार्य वातावरण बनाने के लिए लगातार खुद को प्रतिबद्ध करना चाहिए. प्रबंधन को अपनी टीम का नेतृत्व करने और प्रेरित करने में सक्षम होना चाहिए, चुनौतीपूर्ण लक्ष्य सौंपना और नए दृष्टिकोण अपनाना, यह सब नकारात्मक तनाव से बचने और काम और व्यक्तिगत जीवन के सुधार में योगदान देने के लिए है".