Das Seminar beteiligten Mitarbeiter, die Direktoren des Unternehmens, die Lehr- und nicht-Lehre Mitarbeiter und Führungskräfte der Einrichtung.

Während des Seminars stellte der Leiter der Einrichtung im Einklang mit der Verwaltung des Rad-Systeme der plan, die personellen Ressourcen der Plan an jenem Tag beteiligt, die Unterrichtsmethodik, die Ausbildungsmodule, Ziele des Trainingsplanes.

Bedeutend war die letzte Intervention des Herrn. Rad Firmenadministrator, der betonte, wie wichtig eine Ausbildung zur fördern das Wohlbefinden und das Risiko von Stress am Arbeitsplatz, Herr. Rad hat damit die Leute bei der Wahl der Optionen für ihr Personal training motiviert..

“Ualso Geschäft ständig, beim Aufbau einer friedlichen Arbeitsumgebung betreiben muss und kooperative. Management muss in der Lage zu führen und motivieren Sie Ihr team, Vertrauen Sie anspruchsvolle Ziele und neue Ansätze, All dies, um negativen Stress zu vermeiden und tragen zur Verbesserung des Arbeitslebens und persönlichen".