PSA Corporació SRL

El pla de formació "Millorant el rendiment del negoci: seguretat, medi ambient i riscos interns i externs" en coherència amb el propòsit de l'alerta es un pla, recolzat per acords sindicals, orientat a la creació d'un model organitzatiu basat en un estricte codi d'ètica i els coneixements 360 graus d'instruments i mesures per a la seguretat corporativa que permet al treballador treballar amb una major pau mental i la consciència dels riscos que la seva feina comporta i deixa sistema Penta cooperant amb empreses públiques i privades.

L'objectiu és enfortir la competitivitat del sistema productiu i econòmic a través de l'adaptació i el desenvolupament de competències i professionalitat dels seus treballadors.

L'acció educativa proposada per PSA Corporation Ltd per a empleats de la companyia que Penta sistema SRL és un d'aquells elegibles per invitació des objectius desenvolupar les tècniques de gestió i organització, donar gran importància a les qüestions de seguretat en el treball.

Analitzar els riscos específics en l'entorn laboral, avaluar l'eficàcia de les mesures preventives, vetllar pel compliment de normes de referència, desencadenar un procés de millora contínua són objectius que només es pot aconseguir a través d'un sistema de gestió de seguretat.

Organitzacions aconseguir resultats importants quan recursos interns pot tenir totes les eines i coneixements per treballar en un context conscient sobre els riscos del seu treball, riscos no només relacionats amb la seva salut i seguretat, però també els riscos derivats de delictes mediambientals i un mal ús d'eines.

D'una anàlisi de necessitats realitzada a l'empresa va mostrar una disposició a adoptar un model d'organització, gestió i control que es basa en el decret legislatiu 231/01 utilitzant i creant un codi ètic que donen un major valor a l'empresa i que bases específiques conductual per tant interna del personal o empreses externes, el mòdul d'empresa en cascada i actualitzar el personal en temes de seguretat i higiene, legislació ambiental, eines de riscos i el seu ús conscient, sobre com gestionar licitacions.

La creació d'una supervisió, utilitzant un sistema de gestió OHSAS 18001, el desig de formar els seus treballadors la normativa mediambiental, i una gestió correcta de les competicions del contracte, així com l'atenció que l'empresa llocs de feina relacionats amb l'estrès són objectius que volem aconseguir per a la 2014 donar un impuls en termes de competitivitat i eficiència els recursos interns i donar una oportunitat a l'empresa pel que fa a oportunitats d'ocupació com la participació en la contractació pública.

El presumeix d'empresa de 27 unitats de treball desglossats per àrea tècnica, administratiu, d'Enginyeria (enginyer elèctric, enginyer electrònic, avaluador electrònica, L'electrotècnia, Aparellador), l'àrea de qualitat, seguretat i medi ambient, àrea de competència i contractació i àrea de negoci.

En 27 Unitat, 2 tenen recursos grau,16 ha incendis secundaris i 9 baix llicència de mitjans de comunicació.

La idea del projecte "millora el rendiment del negoci; seguretat, medi ambient i riscos interns i externs "sorgeix de la necessitat de mantenir les habilitats de negoci d'empleats, i per estar sempre a l'avantguarda, donant importància als temes mediambientals, de seguretat, riscos en l'adopció correctiu mesures allà on no hi havia una necessitat i obrir l'empresa als mercats nous com la participació en la licitació pública o col·laboració amb importants multinacionals italians i estrangers, un codi d'ètica i un model organitzatiu defineix l'adopció.