BADAN PELATIHAN KEJURUAN
psa_formazione
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Posting oleh psa_formazione
Peringatan 10. Elenco dei candidati ammessi alla selezione
9 jarum tahun
Pemberitahuan publik FG/10/2014, SUMBU IV – SUMBER DAYA MANUSIA
"Profil profesional untuk sistem produksi strategis apulian"
Kursus "Teknisi pemrosesan material editorial, Desain,
gambar dan kontrol proyek/Grafik"
Peringkat disetujui oleh det. 2014/0003007 dari 24/11/2014 dan dipublikasikan di. BURP No. 166 dari 4/12/2014. Proyek disetujui oleh Provinsi Foggia dengan D.D.. N. 3007 dari 24/11/2014 diterbitkan dalam burp n. 166 dari 04/12/2014
Seminario : Migliorare le performance aziendali
9 jarum tahun
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In news
Il seminario ha coinvolto i dipendenti, l’amministrazione della società, il personale docente e non docente e la dirigenza dell’Ente.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Penta System srl ha presentato il piano, le risorse umane coinvolte nel piano presenti in quella giornata, la metodologia didattica, i moduli formativi, le finalità e gli obiettivi del piano formativo.
Pemberitahuan Publik n. 10/2014
9 jarum tahun
PROVINCIA DI FOGGIA
AVVISO PUBBLICO FG 10/2014
POR Puglia FSE 2007/2013 – Pemberitahuan publik FG/10/2014, SUMBU IV – SUMBER DAYA MANUSIA. Proyek disetujui oleh Provinsi Foggia dengan D.D.. N. 3007 dari 24/11/2014 pubblicata sul Burp n.166 del 04/12/2014.
Progetto cofinanziato dal FSE, dallo Stato, dalla Regione Puglia per la realizzazione dei piani di attuazione delle attività POR PUGLIA FSE 2007-2013 delegate alla Provincia di Foggia.
Piano Formativo della Penta System Srl
9 jarum tahun
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In Aziende
Il Piano Formativo “Migliorare le performance aziendali: sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato alla creazione di un modello organizzativo basato su un preciso codice etico e su una conoscenza a 360 gradi degli strumenti e delle misure per una sicurezza aziendale che consenta al lavoratore di operare con maggiore tranquillità e consapevolezza dei rischi che il suo lavoro comporta e permetta alla Penta System di poter collaborare con importanti aziende pubbliche e private.
Piano Formativo della Renzullo Impianti Industriali Srl
9 jarum tahun
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In Aziende
Il Piano Formativo “Valorizzare e potenziare il capitale umano: più benessere e più produttività” in coerenza con la finalità dell’avviso è un piano, supportato da accordi sindacali, finalizzato all’aggiornamento e alla riqualificazione dei lavoratori dell’azienda Renzullo Impianti Industriali srl, a seguito di nuovi investimenti in attività di impiantistica industriale. L’obiettivo è quello di rafforzare la competitività del sistema economico e produttivo attraverso l’adeguamento e lo sviluppo delle competenze e della professionalità dei propri dipendenti.
Seminario: “Valorizzare e potenziare il capitale umano”
9 jarum tahun
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In news
Il seminario ha coinvolto i dipendenti, l’amministrazione della società, il personale docente e non docente e la dirigenza dell’Ente.
Durante il seminario la Direttrice dell’Ente in accordo con l’amministrazione della Renzullo Impianti ha presentato il piano, le risorse umane coinvolte nel piano presenti in quella giornata, la metodologia didattica, i moduli formativi, le finalità e gli obiettivi del piano formativo.
Pemberitahuan Publik n. 4/2013
9 jarum tahun
PROGETTI AMMESSI SOGGETTO ATTUATORE PSA CORPORATION SRL
Codice pratica 72YCT85 – Valorizzare e potenziare il capitale umano più benessere e più produttività – Azienda Beneficiaria: Renzullo Impianti Industriali Srl
NEWS:
- 4 Settembre 2014 ore 9:00-13:00 / 14:00-18:00 c/o la Sala Riunioni Renzullo Impianti Industriali – Seminario: "Valorizzare e potenziare il capitale umano” il vantaggio della formazione continua in azienda“ – invito aperto al personale
Codice pratica KY6UU75 – Migliorare le performance aziendali sicurezza, ambiente e rischi interni ed esterni – Azienda Beneficiaria: Penta System Srl
NEWS:
Corsi gratuiti ammortizzatori sociali in deroga
10 jarum tahun
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In news
La Regione Puglia ha approvato l’Avviso pubblico 02/2013 per la costituzione di un elenco di organismi autorizzati all’erogazione di interventi di politiche attive del lavoro, rivolti ai beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga. L’azione rientra nell’ambito del P.O. Puglia FSE 2007/2013 e si propone di finanziare percorsi di formazione rivolti ai lavoratori beneficiari degli ammortizzatori in deroga e a coloro che abbiano perso tale beneficio nell’anno in corso.
